Az utóbbi néhány hétben alaposan átrendeztük a fiam lakóhelyéül szolgáló két gyerekszobát. Sokáig egy szobában laktak: ez addig bizonyult tarthatónak, ameddig nem léptek a kamaszkorba. Addig sem volt könnyű persze: ahogy cseperedtek, egyre többet marták egymást. Mindenkinek jót tett tehát, amikor egy évvel ezelőtt csináltattunk egy második gyerekszobát is, és végre különköltözhettek. A következő lépés az volt, hogy minél jobban felszereljük az új szobákat: úgy gondoltuk, ha már saját életteret kaptak, minél jobban használják ki azt. Ahogy azt bizonyára sokan tapasztalják, az ilyesmi csöppet sem olcsó mulatság. Nem könnyű olyan bútorokat találni, amelyek még megfizethető árúak, de azért az idő vasfogát is jól bírják. Végül sikerült megtalálni a középutat, de azért így is megterhelte a bankszámlánkat az, hogy egyszerre két szobát kellett felszerelni.
Sokat segített a szobák felszerelésében az, hogy néhány éve egy olyan cégnél dolgozom, amelyik jól fizet. Nemrégiben a munkahelyem életében is történt egy nagyobb átalakulás: a vezetőség új székhelyet választott, a Gross Office Kft. székhelyszolgáltatását igénybe véve. A Gross Office Kft. egyik nagy előnye, hogy székhelyszolgáltató budapest városában, valamint újlengyel településén is. A székhelyszolgáltatás Budapesten és vidéken is elérhető, több mint 16 000 ügyfél tapasztalatával és 14 éves múlttal. Az ügyfelek számára kedvező árakat és magas színvonalú szolgáltatásokat biztosít, miközben teljes mértékben megfelel a jogszabályi előírásoknak. Az országos hálózat lehetővé teszi, hogy a szerződéskötés személyesen is lebonyolítható legyen, így nincs szükség a fővárosba utazásra.
A székhelyszolgáltatás kedvező áron érhető el, különböző előfizetési lehetőségekkel. A hosszabb időtartamú szerződések kedvezőbb havidíjat kínálnak, a személyesen átvett küldemények esetében pedig a legkedvezőbb konstrukció választható. Az adminisztráció egyszerű, a jogi és hatósági elérhetőséget pedig garantáltan biztosítja. A szolgáltatás előnyei közé tartozik az iparűzési adó megspórolása: ez az adótípus egyes településeken, például Újlengyelben teljes mértékben elkerülhető. Ez a megtakarítás különösen nagyobb bevételű cégek esetében jelentős. Emellett csökkenthetők az ingatlannal kapcsolatos költségek, például a közüzemi díjak és egyéb vállalkozásokra vonatkozó terhek. A szerződéskötés gyors és rugalmas, akár vidéki irodákban vagy online is lebonyolítható. A levelezés kezelése szintén egyszerűsített, a küldemények havi rendszerességgel postázásra kerülnek. A jogszabályi megfelelés érdekében a cégtábla kihelyezése biztosított, és a cég bejegyzett székhelye minden előírásnak megfelel. A székhelyszolgáltatás nemcsak költséghatékony megoldás, hanem biztosítja a vállalkozások számára a stabil és jogilag megfelelő működési hátteret.
A Gross Office weboldalán különféle, a cégek működését érintő cikkeket is találunk. Az egyik például a bürokrácia csökkentésével kapcsolatos tudnivalókról szól. Amint azt a cikkből megtudjuk, a bürokrácia csökkentése egyre nagyobb szerepet kap a versenyszférában, mivel a túlzott adminisztráció jelentős idő- és erőforrás-ráfordítást igényel, valamint feleslegesen terheli a munkavállalókat és a vezetőket. A jogszabályok észszerű alkalmazásával és a belső szabályok létrehozásával a vállalatok egyszerűsíthetik működésüket. A bérpótlékok kezelése sok munkáltató számára kihívást jelent, mivel számításuk összetett és különböző szabályokat követ. A jogszabályok azonban lehetőséget biztosítanak arra, hogy a pótlékokat már eleve beépítsék a munkaszerződésbe, így csökkentve az adminisztrációs terheket. Alternatív megoldásként a felek havi átalányban is megállapodhatnak, amely egyszerűsíti a számításokat, ugyanakkor biztosítja a munkavállalók juttatásainak kiszámíthatóságát. A munkaidőkeret alkalmazásával a munkáltatók nagyobb rugalmasságot nyernek, hiszen a heti munkaidő egyenlőtlenül is elosztható, így elkerülhető a rendkívüli munkaidő szükségessége. Emellett a munkavállalók jogosultak legalább egy 14 napos egybefüggő szabadságra, amelynek biztosítása szintén fontos jogi előírás.